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Job Description
<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p>Le spécialiste des opérations IARD est chargé d’exécuter les tâches liées aux ressources humaines à un niveau professionnel et travaille en étroite collaboration avec l’équipe RH. Ce poste assume des responsabilités dans les domaines fonctionnels suivants : recrutement, intégration, paie, administration des avantages sociaux, reporting des données et maintenance des informations sur les employés.</p><p>Principales responsabilités</p><ul><li>Fournit la saisie des données, l'intégrité et la communication des informations relatives aux employés</li><li>Administre divers programmes de congés, notamment FMLA, STD et LTD.</li><li>Maintenir la conformité aux lois et réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d'emploi et aux meilleures pratiques recommandées.</li><li>Examine les politiques et les pratiques pour maintenir la conformité</li><li>Maintient sa connaissance des tendances, des meilleures pratiques et des changements réglementaires en matière de ressources humaines, de gestion des talents et de droit du travail.</li><li>Effectuer d'autres tâches et projets administratifs et de soutien liés aux ressources humaines, selon les besoins.</li></ul><p><br /></p><p>Qualifications:</p><ul><li>Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe requis</li><li>1 à 2 ans d'expérience en administration des ressources humaines</li><li>Bonne compréhension des pratiques générales RH et de la réglementation du travail</li><li>Solides compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser, de planifier, d'organiser et de gérer tâches administratives</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (verbale, écrite et présentation)</li><li>Excellent service client et orientation de l'équipe</li><li>Maîtrise de MS Word, Excel et Outlook</li><li>Doit être capable de travailler dans un environnement potentiellement stressant</li></ul></p></p>Browse Jobs in Canada by City
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