Surveillance des élèves (10.00 hrs/sem)

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p>Description de l&#39;entreprise<br><br><p><i>Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.</i></p><p><i><br /></i></p><p>Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c&#39;est saisir une belle opportunité de contribuer à l&#39;épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d&#39;apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.</p><p><br /></p><p>L&#39;inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.</p><p><br /></p><p>Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.</p>Description du poste<br><br><ul><li><strong>Affichage (poste): </strong> #25-26/SURV.007</li><li><strong>Type de poste: </strong> Temporaire</li><li><strong>Répartition: </strong>10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)</li><li><strong>Taux horaire: </strong>26.38$/heure, selon l’échelle de la convention collective</li><li><strong>Date de début du contrat: </strong> Dès que possible</li><li><strong>Date de fin du contrat: </strong> Retour indéterminé</li><li><strong>Date de début d’affichage: </strong> 02/09/2025</li><li><strong>Date de fin d’affichage: </strong> 08/09/2025</li></ul><ul><li>Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention particulière aux zones à risque élevé ;  </li><li>Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;  </li><li>Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;  </li><li>Résoudre les conflits entre les élèves et appliquer les interventions appropriées ; </li><li>Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration toute situation grave conformément aux règlements de l’école ;  </li><li>Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;  </li><li>Administrer les premiers soins mineurs. </li><p> </p></ul><p><strong>Note: </strong></p><p>Ce poste comprend 10 heures de surveillance. Il peut être combiné à un autre affichage de 10h de commis de bibliothèque pour la même école. Les candidat·es intéressé·es sont prié·es de postuler aux deux affichages.</p><p></p>Qualifications<br><br><ul><li>Scolarité de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;  </li><li>Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants ;   </li><li>Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;  </li><li>Capacité d’administrer des premiers soins de base ;   </li><li>Maîtrise du français et de l’anglais. </li></ul><ul></ul><ul></ul><ul></ul><ul></ul><ul></ul><br><br>Informations complémentaires<br><br><p>Comment postuler ?   </p><p> </p><p>Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.  </p><p> </p><p>Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. </p><p></p><p><em>Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.</em></p></p></p>