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Agent en analyse de crédit junior (Français et Anglais), Montréal

Manpower

Montréal, Canada

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$9 - $17 Posted: 17 hours ago

Job Description

<p>Notre client, un leader dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'agents en analyse de crédit junior bilingue (Français et anglais) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle vous ferez partie de l'équipe des opérations soutenant le département de traitement hypothécaire.</p>

<p><strong>Titre du poste : </strong>Agent en analyse de crédit junior bilingue</p>

<p><strong>Lieu :</strong> Montréal, QC</p>

<p><strong>Plage salariale :</strong> 26,50 $/hr</p>

<p><strong>En quoi consiste le poste?</strong></p>

<ul>
<li>Maintenir des normes élevées de productivité et de qualité de travail, en respectant ou en dépassant les accords de niveau de service.
<li> Responsable de l'examen et de la validation des documents administratifs et d'arbitrage obligatoires des prêts  en temps opportun et de manière efficace.<br>
•  Valider les documents hypothécaires et s'assurer que les documents obligatoires sont complets et que les systèmes d'évaluation sont mis à jour et précis avant qu'un dossier ne soit évalué par un souscripteur.
</ul>

<p><strong>Qu'est-ce qu'il faut ?</strong></p>

<ul>
<li> Bilinguisme (français et anglais avancé) Excellentes compétences en communication – écrite et verbale
<li> Connaissance des prêts hypothécaires et des processus connexes (Expérience dans le domaine d'audit de produit de crédit)
<li>Forte attention aux détails et capacité à maintenir la concentration dans un environnement dynamique.
<li>Autonome avec la capacité de travailler de manière indépendante et excellentes compétences organisationnelles
</ul>

<p><strong>Quels sont les avantages ?</strong></p>

<ul>
<li>Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'arbitrage
<li>Horaire de jour de 9-17 du lundi au vendredi
<li>Mode de travail Hybride (à distance et bureau 1 à 2 jours / sem au bureau,Centre-Ville Montréal)
<li>Mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation ou de conversion en fonction de la performance et des exigences commerciales.
</ul>

<p>Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !</p>

<p><strong>À propos de ManpowerGroup, maison mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells</strong></p>

<p><em>ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principale entreprise mondiale de solutions de main-d'œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en constante évolution en trouvant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d'industries et de compétences. Notre famille de marques expertes – <strong>Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells</strong> –</em> crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires et ce, depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur endroit pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap, et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques du monde pour la 14e année </p>
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